É um seguro legalmente obrigatório para empregadas domésticas e que se destina a tratar os danos corporais traumatológicos decorrentes de um acidente de trabalho.

O capital seguro deve corresponder ao salário ilíquido da empregada doméstica segura na apólice X 14 meses.

A retribuição tem sempre de obedecer ao valor que a Lei estabelece como Retribuição Mínima Mensal Garantida.

Sim, para destinos da União Europeia com duração inferior a 15 dias. 
Nos restantes casos, deve solicitar antecipadamente a extensão territorial da apólice à CA Seguros.

Não. Está segura a pessoa que, ao exercer funções ao seu serviço, recebe um salário.

No caso do sinistrado ficar total ou parcialmente impossibilitado de exercer a sua actividade profissional, a CA Seguros procede ao pagamento das indemnizações devidas, calculadas da seguinte forma:

 

Incapacidade Temporária Absoluta:

• Incapacidade =< 30 dias: retribuição mensal ilíquida x 70%/30 x nº dias de incapacidade
• Incapacidade > a 30 dias e =< a 12 meses: retribuição anual ilíquida x 70 %/360 x nº de dias de incapacidade
• Incapacidade > 12 meses: retribuição anual ilíquida x 75%/360 x nº de dias de incapacidade, desde que o sinistrado se encontre na situação clínica de ITA ininterruptamente desde o dia seguinte ao acidente

 

Incapacidade Temporária Parcial:

• Incapacidade =< 30 dias: retribuição mensal ilíquida x 70% x % IT/30 x nº dias de incapacidade
• Incapacidade > 30 dias: retribuição anual ilíquida x 70 % x %IT/360 x nº de dias de incapacidade